公司召開理論學習中心組(擴大)學習會議  深入學習貫徹省市黨代會精神

摘 要

5月18日下午,公司召開理論學習中心組(擴大)學習會議,公司黨組書記、董事長羅永席,總經理顏楠出席會議,公司中層以上干部及全體黨員參加會議。會議以視頻形式召開,由公司黨總支副書記王洪啟主持。

       5月18日下午,公司召開理論學習中心組(擴大)學習會議,公司黨組書記、董事長羅永席,總經理顏楠出席會議,公司中層以上干部及全體黨員參加會議。會議以視頻形式召開,由公司黨總支副書記王洪啟主持。
       會議首先傳達學習了省十三次黨代會《奮進新征程 再創新輝煌 為實現黑龍江全面振興全方位振興而奮斗》的報告精神。報告以對歷史的尊重,對人民的深情,對龍江的責任和發展的擔當,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,聚力譜寫六個龍江和美篇章,對今后五年的工作作了前瞻性的思考,戰略性的布局,系統性的謀劃,目標提氣,觀念提神,措施提勁兒,讓我們備受鼓舞,倍感振奮,倍增信心。
       公司黨組書記、董事長羅永席同志結合省第十三次黨代會和市第十五次黨代會精神,圍繞“解放思想、振興發展”專項工作的深入開展發表了主旨講話。
       首先,他從解放思想的必要性、實踐意義和現實成就等方面,深入淺出的對解放思想的必要性進行了研討。他指出人類一切重要的改革都是從解放思想開始的,我們要通過大討論的方式進行深刻的剖析和反思,真正做到解放思想,開拓創新之路,為公司推動高質量發展提供思想先導。
       第二,他指出了公司當前在解放思想方面存在的主要問題,并提出具體要求。一是要轉變思想觀念。既要統一思想、堅定不移地深化改革,還要在實踐中不斷地磨合、修正,在解放思想中開動腦筋想問題、辦事情,為我們企業的發展壯大凝聚強大力量。二是要摒除官本位思想。要積極轉換思想,堅決破除頑固不化、因循守舊的僵化思想,建立能者上、庸者下、優者獎、劣者汰的選人用人機制。三是將現代企業的經營理念融入公司的經營管理中。作為國有企業的管理人員,要擺正位置,正確認識和對待黨和人民賦予的權力,認真履行職責,對國家、對事業、對員工負責。要充分利用全市“能力作風建設年”活動的契機,深入結合公司實際,狠抓思想解放和改革落實。
       會議最后,要求全體黨員干部對照講話內容,深入檢查自身,對于觀念中、行動上存在的思想頑疾要堅決摒棄;要提高政治站位,用發展的眼光,發展的思路對待工作,讓思想真正得到解放,讓工作思路活起來,為公司的高質量發展提供源源不斷的動力支持。

文 字:鐘 華
審 核:王 健
主 編:趙宏佳
 
    A+
來源:  發布日期:2022-05-20  所屬分類:最新動態